社員インタビュー④ スクール部門

仕事内容をおしえてください。

毎日、多くのお子さまに校舎へご通塾いただいています。
お子さま一人ひとりを丁寧に見つめ、ご家庭とご相談しながら、将来の進路や志望校、学習方法などを職員とともに考えています。
授業を通じてお子さま一人ひとりが自ら成長し、未来への選択に自信を持てるようサポートすることが使命です。
事業としては創生期で、社内外の多くの部署と連携しながら、部署内の様々な仕組みを整え、新しい校舎を増やし、組織として成長しているところです。
他の職員からの疑問や相談に乗り、解決をサポートしていくことも重要な仕事の一つです。

業務で心がけているのはどのようなことですか。

小学校１年生から高校３年生まで幅広い層の生徒に通っていただいています。
直近の受験だけでなく、お子さまの人生に寄り添うことをイメージし、成長へのサポートを継続して行えるように日々向き合うことを心がけています。
また、多くの時間講師も在籍していますので、講師の成長に寄り添うことも大切にしています。
スタディラボでの勤務が全職員にとって成長につながるように、講師とのコミュニケーションもまた重要な業務として位置づけています。

現状の課題をおしえてください。

スタディラボとしては、2022年9月から始めた事業になりますので、様々な方針や取り組みを自ら考え設計していく必要があります。
ブランドイメージを尊重しつつ、どのようにして「スタディラボらしさ」を表現していくかが現状の課題と捉え、職員全員で考えながら動いています。

スタディラボはどんな会社かおしえてください。

職員一人ひとりが、自らの役割を自ら考えて行動することが求められる会社だと思います。会社からの指示を待って行動するのではなく、自らの意志をもって、また想いを込めて日々業務にあたることで、会社も職員も成長し続けていく、そんな会社です。また、仲間をとても大切にする会社でもあります。
全員でのコミュニケーションを尊重し、目標達成や喜びはもちろん、不安や悩みも全員で共有している会社です。

入社を考えている方へのメッセージをお願いします。

スタディラボは、楽しく働くことと結果を出すことの両方を職員全員で、全力で追い求める、そんな会社です。
教育を通して社会に貢献したい、同時に自身の成長も果たしたい、そのような意志をお持ちの方をお待ちしています。
一緒に良い校舎を創り、多くのお子さま、ご家庭、仲間の職員、自身を幸せにしましょう！